Valeur et vision, ce sont deux petits mots simples assez déterminants pour la vie de votre entreprise. En effet, ils permettent de définir le cadre, l’identité, le sentiment d’appartenance et de reconnaissance des collaborateurs, ainsi que de souligner l’ambition et les objectifs (court, moyen et long terme) de votre structure.

À travers notre formation, nos consultants dirigent un exercice de groupe (Comité de Direction, équipes…) autour des valeurs et de la vision de l’équipe/l’entreprise. Chacun discute les valeurs de son côté, puis apporte sa pierre à la vision partagée de l’entreprise, l’équipe ou les services.

À la fin de la formation et une fois les valeurs et la vision clairement définies, vous pouvez les utiliser aussi bien pour des fins pédagogiques que pour des fins marketing. Vous pouvez les utiliser aussi comme un outil de management ou de recrutement.