CRESCENDO
Découvrez nos méthodes pédagogiques et modalités d’évaluations à Daux, près de Toulouse

La méthode pratiquée est la mise en application directe du stagiaire dans son milieu professionnel.

Un support de formation est distribué (électronique) à chaque fin de module pour que l’apprenant conserve une trame des travaux effectués.

Ces fiches sont distribuées en fin de formation pour que les stagiaires soient incités à participer activement à leur apprentissage : écoute, prise de note, échanges et questions. Le support de formation est une synthèse qui permet de reprendre, par une lecture rapide, le contenu des cours et les outils utilisés.

Des exercices pratiques (études de cas, écoutes, partage d’expériences professionnelles et personnelles, serious games) sont utilisés pour travailler sur chaque étape de la formation et pour tester les outils de communication.

Crescendo Formation Management Toulouse Decouvrez Nos Methodes Pedagogiques Et Modalites Devaluations A Daux Pres De Toulouse
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Ces mises en situations professionnelles et personnelles sont indispensables pour que chaque stagiaire prenne conscience de l’efficacité des outils et des changements qu’ils doivent opérer, mais aussi pour qu’ils créent leurs propres stratégies de communication gagnantes.

  • Support et animation, développé spécifiquement par l’intervenant Crescendo, depuis les outils de communication comportementale, en apport théorique, et sur la base de mises en situation concrètes.
  • Salle équipée mise à disposition sur le site client (vidéo-projecteur, paper-board) pour un groupe composé de 8 à 12 stagiaires maximum.

PRÉ-REQUIS

  • Les stagiaires répondent à un questionnaire ou un test qui évalue leur style comportemental et leur permet de comprendre leurs stratégies de communication. Le formateur peut ainsi, au cours de son intervention, prendre en compte les points forts et les axes de progrès.
  • L’évaluation continue : à chaque fin de partie, le formateur évalue les connaissances/compétences acquises pour adapter la suite de la formation : rythme, pédagogie, exercices… Cette évaluation permet également au stagiaire de faire le point sur son apprentissage. Enfin l’objectif pédagogique de cette étape est de faire prendre conscience au stagiaire de son évolution et de maintenir la motivation.
  • L’évaluation finale : permet au stagiaire et au formateur de valider que les objectifs fixés ont été atteint. Cette évaluation prend en compte le résultat des travaux pratiques et la présence des stagiaires aux cours. Ce passage est le lien entre la formation et le rendu opérationnel du stagiaire dans son environnement professionnel. Cette évaluation est sous forme de QCM.
Crescendo Formation Management Toulouse PRE REQUIS